立思辰留学360介绍，八大中的就业担当，新南威尔士大学UNSW，毕业率领跑八大，毕业生备受澳洲公司青睐。到底为什么公司更偏爱UNSW的毕业生？如何做才能提高就业率？在新南威尔士大学招聘会上，这些大公司这么说…
Grad Australia
关于公司：澳大利亚一家求职网站，为求职者和毕业生提供建议，澳大利亚最佳毕业生雇主Top 100。
为什么偏爱UNSW毕业生？
新南威尔士大学的毕业生更有抱负，更敬业，也更有事业心，有很多学生在毕业之前就开始考虑就业问题。
划重点：给毕业生的建议！
在申请职位前，参加面试之前，搜索一下你要去的公司，在cover letter上提一下你喜欢这家公司具体哪一点。了解一下公司目前的发展方向，在面试中提到这一点，会让你从众多面试者中脱颖而出。
Telstra
关于公司：澳大利亚最大，时间最长的电信通讯公司；
为什么偏爱UNSW毕业生？
UNSW的毕业生更全能，毕业生的整体质量更好；
划重点：给毕业生的建议！
如果你参加的是一个小组面试，积极一些，多贡献，但是也要团队合作。个性非常重要，公司找的是自信，敢于开口的员工。
Resmed
关于公司：一家医疗科技公司
为什么偏爱UNSW毕业生？
因为新南威尔士大学的工程专业很强，还因为UNSW工程类的毕业生都有一定的实践经验；
划重点：给毕业生的建议！
创造性，这一点对设计以及发明工作非常重要。
MARS Australia
关于公司：澳大利亚一家食品公司，并且连续5年被评为最佳工作场所之一；
为什么更偏爱UNSW毕业生？
MARS有过不少新南威尔士大学的成功校友，毕业生也能和企业文化匹配；
划重点：给毕业生的建议！
MARS更注重你是怎样一个人，而不是你学什么专业。所以，表现出你是怎么样的一个人，你在乎什么，参加活动能加分！
Appliances Online
关于公司：澳大利亚的一家电子零售商，属于家族企业；
为什么偏爱UNSW毕业生？
UNSW的毕业生很有想法，与公司的文化，价值观匹配；
划重点：给毕业生的建议！
做你自己就好，因为公司更看重与文化的匹配；
Sydney Water
关于公司：类似于国有企业，属于新州政府；
为什么偏爱UNSW毕业生？
UNSW的毕业生更全能，公司也有不少新南威尔士大学的校友；
划重点：给毕业生的建议！
对这个行业感兴趣与有热情，尤其是水资源和环境。之前的校友Emily建议，充分利用就业中心，有很棒的建议，资源，还有一些服务，像是写简历，cover letter，面试练习
